21世纪的今天,鸿运国际集团对全体员工的要求始终坚持具备爱党爱国的头脑境界;要有时势俱进的想法,能想着立异偏向起劲,要有熟练且过硬的营业素质。要有脚扎实地的事情作风;要有文明向上的团队形象;要有康健科学的生涯方法;要有乐于贡献的高尚情怀。
现实事情中,鸿运国际集团员工培训的思绪和步伐是:团结现时期职工特点,着眼于培训要领的立异,从头脑教育、手艺培训、立异作育等方面入手,形式多样地开展事情。
一、在头脑教育上,以作育有准确向上价值取向的现代企业职工步队为目的,通过普遍开展寓教于乐的文体运动来引发职工爱党爱国爱厂爱岗爱家的高尚情操。
二、在手艺培训上,以作育万能型职工为抓手,接纳梯形推进和脑手互动的形式,铸造一支手艺素质过硬的现代企业职工步队。
三、在立异作育上,以塑造金牌员工为目的,通过引路子、搭台上等方法,充分验展职工的智慧才智来加速提升现代企业职工的专业素质。
3.以上人为均为扣除职工社会包管、公积金之后的净人为数,人为实验的事计件人为。多劳多得的奖励政策